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【大庆联合润丰】企业精神与文化

【大庆联合润丰】企业精神与文化
企业文化:
企业核心理念:客户至上,安全合规,至诚守信,专业创新,合作共赢。
企业经营理念:秉承与客户共赢的文化理念,以客户为中心,力求与客户达成长远合作关系,不断为客户创造财富;以客户服务为导向,坚持交流与经验分享,提高客户满意度。
企业愿景:以企业化管理为基础,遵循交易规则为使命,脚踏实地,不断创新,打造具有持续竞争力的高端服务平台。
企业发展战略:公司坚持以人为本的人才策略,通过多层级培训、多途径锻炼等方式,充分发挥员工的自主性和创造性,打造一支高素质的创业团队。通过不断完善客户服务体系,以客户利益为先,坚持在技术研发和制度流程上不断创新,实现客户与企业共赢的合作理念。
平民精神:不奋斗无未来,个人成就带动家族荣誉!
创业精神:让周边的人富起来
勇士精神:成也爱你,败也爱你,不拼不爱你!
执行力:要成功先发疯,简单相信向前冲!
看得见的文化:
文化一:感恩
让父母开心,享受极致生活。每月开工资时候,主管负责给员工父母汇500元钱,主管定期回访,管理部监督。年底时候父母可以享受公司福利:三亚七日游。我们只要父母在三亚开心的照片。
文化二:奇幻之旅
公司的优秀个人及优秀团队只要达成公司规定半年期间内的业绩要求,就可以参加公司组织的联合润丰奇幻之旅—俄罗斯出海游。
文化三:“驰马奥”大奖
全年为公司创造最多业绩,贡献最大的三支团队,可以获得公司送出的三台豪华轿车。
文化四:季度素质拓展训练
将军事化素质拓展训练融入到联合润丰的企业文化中去,全年三次,每次有对应主题,培养员工的韧性、PK精神、提高效率、团队精神等。
文化五:“亚洲之星”管理层出国之旅
2015年年终,公司组织主管及销冠赴港澳旅游。2016年年终,公司决定,全年创造了优秀的业绩,就去新马泰旅游。
文化六:办公室文化
巨幅员工文化七:学员师徒制
感恩师父,师徒制度传承下去,每一批培训学员被编号,LHRFXX期培训班学员,合影留档。
类似泰森、斯巴达,名称为:LHRF201601期学员,卡上黄埔军校印章。
风采墙打造,见证员工成长,将公司发展历程与员工成长轨迹融入进去。
(联系我时,请告知从企业招商网看到的信息,将获得最优质服务)
  • 【公 司】:银柜财富集团
  • 【联系人】:佟晓歪
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  • 【地 址】:大庆万达写字楼A座
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